一、关于修改公司章程增加副总的请示？

修改公司章程不需要向副总请示。

一般由董事会提出修改建议。董事会是公司经营的决策机构，对公司经营情况以及章程的执行和变化情况较为了解，能够对公司章程的修改提出具有积极意义的建议。根据《公司法》第47条和109条的规定，董事会召集股东(大)会。然而修改公司章程事关公司提高的大局，不得以会间的临时动议提出。

如果董事会怠于提出修改公司章程的提议，股东可以提出修改提议。并且在董事会不主持和召集股东(大)会情况下，股东可以自行召集和主持临时股东(大)会。有限职责公司代表特别其中一个以上表决权的股东可以提议召开以及召集和主持临时股东会;股份有限公司单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东，可以提议召开以及召集和主持临时股东大会。

二、公开招聘的请示怎样写？

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-×××单位关于×××公开招聘职业人员的请示×××主管部门（市委组织部、市人社局）：

根据原民族人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（〔2005〕第6号令），原省人事厅、省编办《四川省事业单位职业人员招聘职业试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《市市属事业单位招聘职业人员试行办法》灵魂，根据职业需要，我单位2012年下半年拟面向社会公开招聘职业人员×名（招聘规划附后），请予审核。附：1.×××职业人员招聘规划

2.市属事业单位2012年公开招聘职业人员岗位需求表；

3.人员编制卡复印件×张。

×年×月×日抄送：市委编办。×××职业人员招聘规划一、招聘单位基本情况

×××，×××局下属×××类事业单位，经费形式为×××。市编委核定单位总编制×名，现实有×人，空（超）编×名。其中干部编制×…

三、关于招聘销售人员的请示？

关于公开招聘公司职业人员的请示

XX总公司：

为适应本市提高建设新要求，进一步扩充公司专业人员力量，改善专业人员结构，提升员工整体队伍素质，根据公司生产实际及业务提高需要，结合公司员工层结构老龄化严重的现状，经研究，现拟招聘全日制本科及以上学历相关专业的执行类、操作类职业人员17名。

妥否，请批复。

二〇一三年二月十九日

四、公司副总经理可以签发请示吗？

如果总经理不在的情况下是可以，但这种情况还是要和总经理汇报，电话汇报也可以。由于公司是有规定的，如果是涉及重大的经济合同难题，副经理也没有权力签发。一公司里面一般的合同，总经理不在，副经理是可以签。但有些重要的合同和文件，还是需要总经理签才可以。

五、副总经济师是何级别？

副总经济师不是职称，是职务。 职称分为正高质量、副高质量、中级、助理级、技术员级5个级别。 职务在公司算是第三管理层 第一管理层总裁（董事长）

第二管理层：副总 总会计师 总经济师 第三管理层：副总会计师 副总工程师 副总经济师。

六、法院关于招聘辅警的请示？

关于法院关于招聘辅警的请示：

尊敬的xxx领导：无论兄弟们好!

近年来，随着社会的快速提高和经济的不断增长，社会治安也变得日益复杂。经过反复思索，我们认为应当增招录警务辅助人员，以服务社会治安，维护社会安全。在大型聚会，重要活动场所，重要部门，重要街道和宿舍居民区，运营和营运的场所等特殊领域，警务辅助人员是不可缺少的。当发生案件时，他们可以提前发现和分析案件，进而预防和破坏案件发生及蔓延的可能性。

有了警务辅助人员，还可以有效地提高公共安全防范能力，确保活动程序的正常运行。除了这些之后，警务辅助人员还能有效协助公安机关进行现场勘察和立案。他们还可以收集客观事实和证据，对证据进行严格审查，以便做出准确的判断，正确地执行法律法规。

因此，警务辅助人员可以作为安全和司法职业的重要组成部分，为社会治理提供强有力的支持。然而，鉴于警务辅助人员是关乎社会治安安全的核心队伍，聘用资格和审核经过非常严格。建议选拔人员要具备一定的文化程度，身体健壮，思索敏锐，能够在各种紧急情况下持续作出有效决策和处理局势的素质， 00同时满足社会提高的要求。

经过反复讨论，我们深信增招录警务辅助人员的需求，旨在服务于社会的治安，维持社会的安全。现已完成预算拨款，并提出一项具体的招录规划。希望能够得到无论兄弟们的认可和支持，让我们能够尽快正式开始此规划。

特此请示。此致敬礼!

七、公司副总经济师是何职务？

副总经济师是妥妥的管理层，有了很大的实权，怎样可能是虚职！副总经济师不是职称、是职务，副总经济师在单位属于管理者！协助总经济师，参与经营管理与重大决策，协助总经济师制定职业规划，实现职业目标！

在公司对职业思路的设计，对职业的统筹规划，对企业经济的管理和协调等，主要负责管理职业和大体职业的规划等等，有很大的实权！

八、国企副总经济师主要负责何？

1、协助总经济师，参与管理和重大决策。协助公司明确提高战略，做好公司经营职业，组织编制公司年度经营规划和预算，参与经营难题的决策。

2、协助总经济师制定职业规划，实现职业目标。参与管理部门职业规划的制定，根据任务大致审核批准职业规划，检查执行情况，及时处理影响规划执行的难题。

九、铁塔省公司副总招聘条件？

9月3日消息，铁塔公司总经理选聘结束之后，又开始启动省公司副总选聘。人选将在三大运营商内部产生，省公司副总与正职不能来自同一运营商。

具体的任职资格为：50周岁及下面内容(1963年8月31日后出生)，担任电信运营企业省级分公司副总经理及以上职务，或现任省级分公司部门正职或地市分公司正职3年及以上；具有通信建设维护及市场相关职业经验。

选聘程序选聘职业按照“自愿报名→所在单位推荐→综合选聘→决策聘任”的程序进行。根据选聘职位要求，应聘者先自愿报名，接着三大运营商各省公司份组织报名和资格审核，并推荐候选人选，每家单位推荐人数2-3人(其中，宁夏、海南、西藏三地，推荐人数1-2人)，发送至铁塔公司招聘组。

据了解，聘用人员实行任期制，任期三年；待遇聘用人员实行市场化管理，薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定，与职业业绩挂钩。

十、国企副总经济师属于高管吗？

是高管

副总经济师不是职称，是职务。职称分为正高质量、副高质量、中级、助理级、技术员级5个级别。副总经济师的职务在公司算是第三管理层：

1. 第一管理层总裁（董事长）

2.第二管理层：副总 、 总会计师 、总经济师

3.第三管理层：副总会计师 、 副总工程师 、 副总经济师